کارراهه شغلی

کارراهه شغلی در حقیقت مسیری تعاملی است که به شما می‎ گوید که چطور همزمان با افزایش مهارت و دانش در یک شغل به جایگاه بالاتری، در همان شغل برسید.

امروزه اهمیت برنامه ریزی شغلی و تمرکز بر مسیر شغلی به ویژه درون سازمان ها و شرکت ها، به دلیل حفظ منابع انسانی و کارمندان مستعد و پویا، بیشتر از هر زمانی احساس می‌شود. از سوی دیگر، تعداد بالای جوانان دانشجو و فارغ التحصیلان دانشگاه ها که در ابهام و تردیدهای متعدد برای شروع یک حرفه، زمان زیادی را از دست می‌دهند و هیچ چشم اندازی نسبت به آینده شغلی خود ندارند، نگران کننده است
کدام مسیر شغلی مناسب شما است؟
می‌گویند این انقلاب صنعتی بود که باعث ایجاد اصطلاحی به نام مسیر شغلی شد. به طوری که پیش از آن، اگر یک فرد، آهنگری را از پدرش و پدرش از اجدادش، آموخته بود، تا لحظه مرگ در همان شغل ثابت می‎ ماند و آن ها اصلا با این اصطلاح که مسیر شغلی چیست، آشنا نبودند. در واقع، انسان ها پیش از انقلاب صنعتی مسیر شغلی یکسانی داشتند و در همان شغل، به فردی حرفه ای تبدیل می‌شدند.
اما پس از این انقلاب، ماجرا کاملا متفاوت شد و انسان ها دیگر نگران بیکاری های طولانی مدت نبودند. تصور کنید یک نانوا پس از اخراج از نانوایی شهر، هیچ راهی برای امرار معاش نداشت، جز انجام کار در نانوایی! انقلاب صنعتی تحول بزرگ و بنیادینی در مشاغل ایجاد کرد و شغل های جدیدی را نیز، به وجود آورد.
به لطف این انقلاب، جابجایی در مشاغل رایج شد. یه نحوی که اگر یک معلم از مدرسه ای که در آن تدریس می‌کرد ناراضی بود، به مدارس دیگری برای تدریس مراجعه می‌کرد و دیگر نگران بیکار ماندن نبود. پدیده مثبت دیگری به نام نردبان شغلی یعنی بالا رفتن از سمت کارگر تا مدیر یک کارخانه، حالا دیگر قابل تصور بود و افراد، پتانسیل اوج گرفتن در یک حرفه از سطوح ابتدایی تا مدیریتی را داشتند. دیگر شایستگی ها پایه و اساس رشد شغلی بود.

مراحل طراحی مسیر شغلی
اگر اهمیت طراحی مسیر شغلی پیش از ورود به بازار کار را بدانید، قطعا با جدیت بیشتری اقدام به این کار خواهید کرد. هدف از طراحی مسیر شغلی این است که بتوانید از میان انتخاب های موجود، بهترین انتخاب را نسبت به حرفه و شغل خود داشته باشید.
برنامه ای که برای مسیر شغلی تان طراحی می‌کنید، شما را با نیازها و مهارت های انجام آن کار آشنا می‌کند. اما، آیا پیش از اقدام به برنامه ریزی مسیر شغلی، سفر شناخت مناسب ترین شغل برای من کدام است، را به پایان رسانده اید؟ در پاراگراف قبل به ۲ گام خودشناسی و کمک گرفتن از مشاورین و تست های شخصیت شناسی اشاره کردیم، اما هنوز چند نکته مهم دیگر در طراحی مسیر شغلی باقی مانده است که در ادامه به شما خواهیم گفت.

مشاغل جدید را شناسایی کنید
در سال های اخیر و با شتابی که تکنولوژی داشته است، ما با حجم انبوهی از مشاغل جدید روبرو شده ایم. مشاغلی که کمترین شباهت را به مشاغل اصلی و سنتی داشته اما ریشه در استعدادها و توانمندی های افراد دارند.
به عنوان مثال افرادی که هوش ریاضی و منطقی بالایی دارند به دنبال رشته های مهندسی هستند. این افراد اگر با شغلی به نام متخصص سئو آشنا شوند که میزان درآمد قابل توجهی نیز دارد، یکی از گزینه های پیش روی شان در انتخاب مسیر شغلی، متخصص سئو خواهد بود. پس به مشاغل سنتی اکتفا نکنید و با جدیت تمام، در راستای علائق خود، حرفه ها و کسب و کارهای جدید را شناسایی کنید.

از یافته های خود نتیجه گیری کنید
در این مرحله، با ۴ یا ۵ گزینه باقی مانده از میان تمام مشاغلی که تاکنون فکر می‎ کردید مناسب شما هستند، مواجهید. هرکدام از این گزینه ها، اهمیت زیادی دارند. پس با تحقیق از اهل فن شاغل در آن ها، سرچ در اینترنت، سر زدن به محیط های کاری و مطالعه جزئیات شغلی و درآمدی، مشخص کنید که کدام مسیر شغلی از میان این چند گزینه، همان مسیری است که باید طی کنید.
از میان چندین و چند علاقه به یک انتخاب دست یافتن ، کاری سخت و طاقت فرسا است. اما به شما کمک می‌کند تا با دوراندیشی که به خرج دادید، منسجم و هدفمند، از نردبان شغلی خود بالا بروید و همچنین از اتلاف وقت و عمر گرانبهایتان در سایر مشاغل، جلوگیری کنید.

چگونه در شغل دلخواهم استخدام شوم؟
حالا که می ‎دانید باید به کجا بروید و مسیر شغلی تان چیست، نوبت به برنامه ریزی مسیر شغلی و تعیین چشم انداز شغلی تان می‎ رسد. مهارت های خود را برای رسیدن به آن حرفه تقویت کنید، به دنبال کارآموزی در شرکت های معتبر باشید و رزومه خود را بهبود دهید.
تمام اهداف کوتاه مدت و بلند مدت شغلی خود را لیست کنید و حتما اتفاقات احتمالی مسیر شغلی تان را نیز، در نظر بگیرید. پیش بینی موانع، به شما کمک می‎ کند در هنگام مواجهه با آن ها بهترین تدبیر را بیاندیشید و از ادامه مسیر لذت بخش شغل دلخواه تان، صرف نظر نکنید.

.